中国木门出口又遇尴尬

　　笔者采访得知，与去年同期相比，出口总量回升的同时，有7成企业的利润不但没有出现“水涨船高”，反而有所下滑，一般出于以下几个原因：其一，木材价格上涨。当前，许多国内木门企业产品，一般有3-10余种不同材种，同比去年5月，原材料整体有微涨。广东一木门老板表示，目前公司个别材种约有20%的涨幅，90%价格波动不大。

　　但这种原材料的成本缓增，仍然给企业带来了不小压力。相比之下，以竹门为主打产品的星星，其成本优势有多大呢?400余元一吨的竹子，可做20套室内门，这个成本是国内任何一家木门企业都难以与之相较的。

　　其二，部分人工费上涨。当前，木门行业本来就缺人才，特别是缺营销人才与高级技术工人。许多做外销的企业，部分技术工种在一个职位上就有15-20%的人员增幅。浙江一木门企业正在扩建厂房，拟向浙江某一外贸型企业“抢”做白坯门的熟练工人，开出了木工月薪3500-4000元左右的价格，结果却无人问津。木工的严重缺乏让工厂营销总监与老板很头痛。基于技术人才的紧缺，且短期难以改变，企业用工成本增加，大大挤压了产品的利润空间。

　　【案例】：在江苏无锡市，有一对“父子油漆工”，两人在2006-2007年的总年收入为4万余元，但到2009年却达到9万余元，总额翻了一倍多，主要原因在哪呢?——企业挖人现象严重。你给3000元，我给3500元，他再给4000元，结果技术工人的工资上去了，要下来就难了，企业的整体用工成本上去了，成本压力也随之增大。

　　其三，外商压价。一木门企业营销总监称，近来**明显的感觉是，外商询价增多，气氛开始活跃，但他同时也呼吁：国内工厂之间不要单一地“拼价格”。在经济环境变化不定时，有些外商“趁机猛砍价格”，他们发现了中国老板们的“命门”：相互信息不对称，很想拿单，为保工厂开销，薄利也敢做。