欧雅嘉斯是世界的，世界是欧雅嘉斯的。”欧雅嘉斯正朝着国际化的目标迈进，准备用3至5年的时间全面与国际接轨。按照这样既定的战略目标，无疑对企业文化建设提出了更高的要求，不但要突出欧雅嘉斯特色和风格，还必须具备国际水准。一、 什么文化适合欧雅嘉斯 就像一个人的世界观和价值观，乃至言谈举止都是受其文化影响一样，企业文化同样渗透在了企业的一切活动之中。而企业的经营、管理以及战略规划、形象塑造、员工面貌等，又无不反映出企业的文化含量、规模和档次。就文化而言，企业与人一样，有共性也存在着个性差异，因此在建设企业文化的过程中，我们不应该人云亦云，追求千篇一律，而应根据企业特点、发展状况及员工构成等因素，拟订符合企业特点又切实可行的建设规划。 那么欧雅嘉斯适合什么样的企业文化呢！欧雅嘉斯是一家处于上升中的企业，生产和经营范围包括指纹锁、执手锁、工程配套五金及投资控股；市场区域覆盖欧美、中东、俄罗斯和韩国；员工上千人。欧雅嘉斯走的是一条多元化的发展道路，地域辽阔、人员庞杂、种类繁多，因此，我认为欧雅嘉斯的企业文化应该强调凝聚力和影响力。特别是隶属“根据地”——中国的各分公司和项目部，必须步调... ......