晟泊漆品牌建设的思考 人的因素很重要

 

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                                       建设品牌晟泊

 

 

       一个产品的销售是从销售团队成员、公司、产品的品牌形象开始的，所以人、公司、产品的品牌形象是联合在一起的，非常重要。一个品牌的推广需要陪衬，就像人需要衣服来衬托一样。

 

    怎样做好一个品牌？产品是死的，人是活的，品牌是人做出来的，口碑是品牌形成的开始。**要打造好我们的销售团队自己，打造我们这个销售团队和我们的企业在这个行业里的口碑，这样我们才有可能打造出我们的品牌。我们团队成员要知道怎么去善待我们的客户，关爱我们的客户，必须解决这个根本性的问题。构建诚信团队，营造诚信文化，打造诚信企业。

    品牌推广是一个系统性的工程，要靠前前后后无数的团队人员不懈努力，营造一个和谐、上进、团结、优秀、稳定的销售团队至关重要。做油漆人的因素太重要了，组建一个适合的团队，找能踏踏实实、实实在在跟我们一起干事的人。

    销售团队的组建要科学严选，不是任何人都能做销售的，要制定岗位的素质标准，挑选合适的人员进入公司，并进行培养。要设置具有一定吸引力的薪资和激励机制，留住人才，我们要明白这样一个真理，真正的人才是免费的（他能为公司创造价值），所以对优秀的人才要敢于给适当的薪水、赋可以的位子，让其安居乐业，让其受到尊重，要经常的情感沟通，人才是公司生存与发展的保证。

    纵观大部分厂家的油漆招商，招商不选商，造成很多的涂料外行进入油漆行业，结果很多的经销商经营不善倒闭或转行。造成市场上的负面影响可想而知了，所以我们晟泊油漆招商重点在于选商，做油漆代理商的因素太重要了，**要把握好代理商的质量，决不能轻易的让代理商入围。选择一个好的代理商，加上我们的营销策略和服务到位，代理商的成活率就提高了很多。

    经销商的选择，**好的选择是行业有经验，分销有基础，公关有经验，人员有保证，资金有实力的经销商。