TATA品牌始建于一九九九年,是中国**早致力于成品居室门研发、生产、销售、服务的专业企业之一,中国木门荣誉
30强代表企业、中国木门协会副会长单位,2005年荣获CIDE-2005我**喜爱的中国居室门设计大奖赛金奖。
TATA公司的产品在国内以简约风格著称,定位服务于白领阶层的家居环境。“以文化丰润环境”,**创造唯美,第
二创造产品。历年全国建材类展会中TATA始终是被关注焦点。
TATA公司拥有**的生产硬件和管理软件,员工平均年龄26.5周岁,是传统木门行业内**年轻、**有朝气的团队之一。
TATA人信奉“快乐的工作、快乐的生活”,信奉“所得是奉献的附属”,信奉“创造和改变是**重要的成功法则” 。
TATA铭记社会责任、关注弱势群体,先后多次同搜狐网、搜房网、娱乐信报等媒体合作,对贫困山村、失学儿童、环
境保护等方面做出积极的努力。
TATA公司注重自身整体水平的进步和学习,以重力推出“涅磐计划”,以达到人才再造,用各种形式来完成大家的学 习和提高。
TATA公司是一个带有装饰设计和装饰施工背景的专业公司,公司高层管理人员一半以上毕业于专业的室内设计院校,
因此在同工程公司配合上,带有得天独厚的理解。
对于TATA的未来,我们一直以开放的心态博取众长,先后同世界多家**的企业在技术、设备、研发、原材料及市
场理解上都具有深入的合作。我们希望以我们的实力,我们的智慧、我们的勇气以及我们对社会、对行业的责任,在
世界范围内打造“TATA”品牌,为改变目前落后的装饰行业,提倡唯美、科学的居住环境,做出自己的贡献。 愿得到大家的支持,也愿支持大家!
1.TATA宣言 这里是 TATA木门,一个与众不同的世界! 因为有您,我们的明天会更好!彻底地、**地做好每一件事。
2.TATA人的魅力 一、 自信 --- 结果因我而改变 二、 自强 --- 不断学习,不断超越 三、 责任感 ---
因自身没有起到作用而不安 四、 大度与包容 --- 创造自身被帮助的环境 五、 团队精神 --- 没有一个人力量能完成大事 六、
**主义 --- 成绩因细节组成,结果超越要求 七、 创新 --- 生与创新,死于守旧 3.TATA的思维方式 TATA 的思路
TATA 目前的状态及中期前景 我们必须把 TATA 做好 市场前景巨大,我们占据先机。 我们要做自身的原始积累 做好 TATA
能证明我们的判断和完成对员工的责任。 个人发展与公司发展的关系 4.我心目中的TATA公司
个人能力的增长、收入的增加、身价的提高的前提是你以什么样的心态工作。同时也是为企业发展所做贡 献的附属所得。
注册资本(¥) |
万
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公司成立时间 |
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公司注册地 |
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法人/负责人 |
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开户银行 |
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帐号 |
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厂房面积 |
平方米
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品牌名称 |
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员工人数 |
未知 |
研发部门人数 |
未知 |
年营业额 |
未知
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管理体系认证 |
未知 |
质量控制 |
未知 |
主要市场 |
未知 |
主要客户群 |
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