建材老板的“三自经”

　　自省                       

　　记者：曾子曰：“吾日三省吾身。”你们终日沉浮于商海，要想每天自省实在不是一件容易的事。那么，请问田总，你是如何看待“自省”的呢？

　　田总：现代人可学古人“自省”之精神，但未必拘泥于形，我在登山、看书之际，同样可以自省，并由此悟出人生真缔。

　　我到访过峨眉山、青城山等，每次登山，我都会重复起点、高点,然后，再返回（下山），就好像自己在创业一样。**，选定一个项目,然后步入一条崎岖不平的创业之路,其间，随着人生经验的积累，人脉关系网的不断扩大，生意如日中天，**后达到一个顶峰。但凡事都难逃盛极而衰的道理,就好像登山一样,到达一个巅峰之后,终有下山之时。

　　因此,人的一生因为阶段不同，其人生职业规划也会面临多样选择，一般会有N个起点和N个终点，但生命的终点只有一个。所以，人生**大的财富与**快乐的时光会在人生历程中一一呈现；一次短暂的成功或者失败都算不了什么，一切得失在生命的长河中都会随风而逝。惟有变才是永恒的。 人的一生，得失之间，无须牵念。重要的是一个人从起点开始就要不断开启智慧，去战斗，去创造，去体悟。                       

　　记者：闲暇时，你除了喜欢登山以外，还有什么别的爱好？

　　田总：除了喜欢登山以外，我更爱看书：特别是一些历史人物传记，比如，关于拿破伦、蒋介石等的人物传记，我都比较喜欢，当时我就借用他们管理军队的一套方法建设了自己公司的管理团队。令人欣慰的是，如今，我的团队具有了超强的执行力。

　　但是，我在团队建设上也有过困惑，那就是诚信，特别是在员工之间建立一种诚信资本，的确是一件十分困难的事情。

　　记者：员工与老板之间建立互信，这与企业管理存在怎样的关系？你能简单谈一下么？

　　田总：在现代商业社会，人与人之间随时可能面临诚信危机。因此，一个团队的领导是否诚实守信，往往成为能否驾驭员工的关键。 就诚信建设而言，我们从历史人物蒋介石身上也能找到生动的例子，他在抗战时期就曾犯过大忌，表面上主张“国共合作，一致抗日”，背地里却依然故我，打起了内战，由于其出尔反尔，不光失信于民，同时也伤害了“蒋氏族集团的内部感情”，以致有了后来的“西安事变”。读人物传记，让我看懂了管理之法： 执行力与诚信是稳定团队的两枚重要砝码。

　　■　本报记者  范直庆