金融危机下国内卫浴小品牌的经营之道

    三、加强员工培训工作，对员工培训并不只会让员工学到知识，同时更多地是让员工能感受到公司对他们的关心，对他们前途地激励，心存感激者，自然会在任何情况下都能为公司作品牌宣传工作，舒适家卫浴通过培训来让员工感受到公司对他们的尊重，虽然市场的低迷让大家心头沉重，但员工们都认为只要大家团结一致，齐心努力，一定会渡过寒冬。培训工作除了一些必要的业务课程外，适当地安排一些市场状况课程，让员工都了解市场的真实状况，也有助于建立起员工对公司的信心，和齐心为公司的发展献计献策。同时，通过培训工作，让员工感受到自我形象的表现都代表着公司的品牌形象，培训中也可了解到员工对公司的意见，防患于未然，公司可以有针对性地将公司政策作出相对应的自然调整，而又让员工感受不到明显的政策压力。

    四、加强售后服务管理，舒适家卫浴虽然以前也有做售后服务，但此时我们做得更加仔细，更加完善，所有的售后都需要通过客户签字认可，每一个细节都以表格的形式体现，每一道工序都有明白地表现，在消费者心中建立一个良好的品牌，是舒适家卫浴售后服务部门的职责所在，售后不但能提高公司的品牌**度，同时也是口碑宣传的**佳切入点，只有使用了你公司产品的客户，亲身感受到了公司的售后服务后，才会为公司作出正面的品牌宣传。不管多大的公司，多好的产品，都会涉及到售后工作，售后工作部门是为加强公司品牌的宣传**好渠道，一句话有可能毁坏一个品牌在消费者心中的良好形象，但同时也可以树立一个公司的良好形象，每一个产品都是公司品牌的宣传点，每一道与消费者有关的服务都是为公司品牌宣传做出贡献的服务。

相关新闻：

08年陶瓷经销商峰会陶瓷企业各有对策

 建陶企业竞相“下乡”抢占蓝海 发展前景被看好

陶瓷产业如何优化升级 实现持续发展

难抗成本高价格 卫浴陶瓷产品吹起“涨价风”