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东莞市安昂五金机电有限公司是一家专业代理进口五金传动件的公司，代理品牌有来自台湾的上银（HIWIN）、银泰（PMI/AMT）CPC(微型导轨)、ABBA；韩国SBC;德国STAF;日本THK;等一系列进口名牌导轨。我们的产品全部都是原装进口！我们承诺：**正品，假一赔十！如需了解我公司的更多业务，欢迎来电咨询！

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//东莞市安昂五金商贸有限公司//

联系人：卢天泽（先生）

固话：0769-22987612

传真：0769-22486425

手机：13827223590

地址：东莞市南城区胜和路段美嘉大厦B505

我们向您推荐日本THK直线导轨，它的结构与特长是：

钢球沿着LM轨道和LM滑块上经精密研磨加工而成的4列滚动面进行滚动；通过球保持器与组装在LM滑块上的回球器，使钢球列作循环运动。使用球保持器可消除钢球之间的摩擦并提高润滑脂的保持性, 因而实现了低噪音、高速、长使用寿命以及长期的运行而免维护。（小型化、径向型）SSR型为断面高度较低的小型化产品,采用相对于径向方向呈90° 的钢球接触构造,使其**适合于水平导向部。（出色的平面行走精度）由于采用相对于径向方向呈90° 的的钢球接触构造, 径向负荷作用时径向方向的变位量较小, 从而可以获得稳定的行走精度。（自动调心能力）由于THK独特的圆弧沟槽的正面组合（DF组合）具有自动调心能力,即使施加予压也能吸收安装误差,从而得到高精度、平滑稳定的直线运动。（不锈钢型也已标准化）采用耐腐蚀性优异的不锈钢材料的LM滑块、LM轨道、钢球而制成的不锈钢型产品也实现了标准化。

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以下是THK导轨的部分型号，欢迎寻购！如果没有查询到您需要的型号，您也可以致电我们，我们将竭诚为您服务！

THKX导轨型号：MSA15E MSA20E MSA20LE MSA25E MSA25LE MSA30E MSA30LE MSA35E MSA35LE MSA45E MSA45LE MSA55E MSA55LE MSA65E MSA65LE MSA15S MSA20S MSA20LS MSA25S MSA25LS MSA30S MSA30LS MSA35S MSA35LS MSA45S MSA45LS MSA55S MSA55LS MSA65S MSA65LSMSB15TS MSB15S MSB20TS MSB20S MSB25TS MSB25S MSB30TS MSB30S MSB35TS MSB35S MSB35LS MSB15TE MSB15E MSB20TE MSB20E MSB25TE MSB25E MSB30E MSB30TE MSB35TE MSB35E MSB35LEMSR25S MSR25LS MSR30S MSR30LS MSR35S MSR35LS MSR45S MSR45LS MSR55S MSR55LS MSR65S MSR65LS MSR25E MSR25LE MSR30E MSR30LE MSR35E MSR35LE MSR45E MSR45LE MSR55E MSR55LE MSR65LE SME15SB SME15LSB SME20SB SME20LSB SME25SB SME25LSB SME30SB SME30LSB SME35SB SME35LSB SME45SB SBME45LSB SMR25E SMR25LE SMR30E SMR30LE SMR35E SMR35LE SMR45E SMR45LE SMR55E SMR55LE SMR65LE SMR25S SMR25LS SMR30S SMR30LS SMR35S SMR35LS SMR45S SMR45LS SMR55S SMR55LS SMR65LS

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以下文章为推广文章，与本公司以上服务无关！

 

工人缴纳 300多，其中工人 缴纳 100多，而剩下的局部有工人所在公司缴纳。公司为了节约本钱，而在工人 签订劳动合同时不鼓励工人缴纳五金。2有些工人可能对五

金不了解，觉得没有什么用，不了解五金对自己的作用，而公司也没有对此作出解释，所以觉得交钱是浪费。3有些工人为了节约钱，而觉得缴纳五金浪费，自己在工作时

能够小心谨慎，而没有缴纳五金的必要。4有些工人觉得自己的岗位没有危险，工作过程中不会遇到危险，所以没有 缴纳的必要。5法律制度的不健全，没有强制的法律制

度，也没有健全的监督机制和机构。6保证基金不能随着人走而流动 目前，受保证主体只有在政府、国有企 保证基金不能随着人走而流动。保证基金不能随着人走而流动

事业单位就业，才干享受完整的失业、医疗、退休这三大保障。尽管一些 私营企业也给职工上保险，但非常不规范。这样，一旦离开体制内而到体 制外发展，这三大保

证就没有了保证基金不能随着人走而流动。7于没有形成一个市场经济条件下实现保值增值目标的管理体制和运营 模式.3调查目的想弄清楚是不是私营单位中，由于公司

大小的不同，职位的不 同，职位高低的不同，职工户口所在地的不同，公司工作时间长短的不同而 缴纳五金的不同状况，国家是否出台一系列政策来规范一下这个保证

金的缴纳，4建议：希望国家出台一系列政策及法律来规范五金的缴纳，从而来保障工人 合法权益。希望国家实施社会保证卡全国通，不受地区的限制，从而使员工不论

在任何地方 都不会为保证而担忧。再者，实施社会保证基金市场机制体制，从而实现社会保 障金的透明度与合理运用“五金”私营企业的实施状况调查 五金”五金：即

养老保险，失业安全，医疗安全，工伤安全，生育安全》五金：即养老保险，失业安全，医疗安全，工伤安全，生育安全》1现象：私营单位中，有的企业在录用新员工时

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