江苏瑞洁塑料管材管件有限公司是中新（新西兰）合资企业，公司注册资本100万美元，先期投资140万美元，公司位于江苏淮安市经济开发区，随着同三、京沪、徐淮盐高速公路以及新长铁路的建设，淮安的交通地域优势已显得十分突出。 公司引进当今国际上**为先进的技术装备，采用国际先进技术，国外进口原辅材料，主要生产销售聚乙烯（PE）、交联聚乙烯（PEX）、无规共聚聚丙烯（PPR）系列给水管材以及配套管件。公司所有产品均由新西兰**的专业机构Design&Technik公司设计和监制。 瑞洁管道连接采用公司专利技术，其设计新颖独特、实用性强、外形美观、安装便捷、可靠，经江苏省建委鉴定，其技术水平达到了国内先进水平，填补了国内的一项空白。 瑞洁公司产品自99年5月投产以来，以其产品独特的技术优势、质量水平、较高的性能价格比以及良好的信誉，迅速得到市场认可，先后获得江苏、安微、天津、山东等多地建设行政主管部门的推广应用，并先后多次获得“诚信企业”、“重合同守信用企业”、“AAA”企业等称号，公司已显露出迅猛的发展态势。
瑞洁箴言录
企业精神人求**业尽卓越工作作风迅速反应马上行动态度决定一切团队精神欣赏他人团结协作谅解洒脱有效沟通服务理念不断向客户提供意料之外的满足，顾客的满意就是我们的标准营销理念为顾客创造价值为股东提供回报企业远景以建筑给水管材管件为基础，不断延伸企业产品链，进一步开发室外埋地给水管材、进军燃气管和埋地排水管等领域；并以周边省市为基础，不断扩大市场销售面，提高市场占有率，使瑞洁公司发展成为全国较有影响的新型塑管制造基地。
思 辩 篇
天下难事必做于易天下大事必做于细兵无常势水无常形没有思路就是没有出路居危思进不进则退生于忧患死于安乐没有什么比昨天的成功更加危险市场**不变的法则就是市场永远在变
质 量 服 务 篇 ◆ 以顾客为主关注焦点◆ 顾客合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。◆
顾客的要求就是我们的标准。◆ 努力让客户感动。◆
企业的生命，一是质量，二是质量，三是质量。只有保证产品质量，才能保证顾客的需求。◆
产品是员工汗水的结晶，质量是团队精神与工作责任的成果。◆ 1％的质量问题，就可能造成客户100％的灾难。◆
**的产品是**的人干出来的，质量是员工整体素质的体现。◆
管理者和员工的思想意识决定着企业生产作业状况和产品质量状况。◆
质量不打折、服务不打折、信誉不打折，在市场竞争中不断培育品牌**度和美誉度。 管 理 篇 ★
如果管理没有上升空间，企业也将失去生存空间。★
管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”，其验证不在于逻辑，而在于成果。★
基础管理就是问题管理，就是要建立起纠错和防错的措施来。★
管理是一项笨功夫，没有一种一劳永逸的办法，只能深入细致地反复抓，抓反复才能不滑坡上水平。★
看不出问题就是**大的问题，重复出现的问题是作风上的问题。★
干部怎样对待问题？要100％地落实责任，每1％的问题都可以转化为100％的责任，100％的责任人；干部怎样对待员工？创造一个充满活力的氛围。★
不能以部下的工作代替自己的工作，不能用简单的罚款代替解决问题的方案。★
安排了≠听明白了≠记住了≠懂了≠认同了≠做了≠做对了≠习惯了≠落实了≠做好了★
什么叫不简单，能够把一件简单的事，天天做好就是不简单；什么叫不容易，大家公认的非常容易的事情，非常认真地做好它，就是不容易。★
把别人认为非常简单的事持之以恒地坚持下去，把大家公认非常容易的事，非常认真地做好。★
监控就是爱护，委任就是信任，但委任不等于放任。★
员工个人的发展源于团队整体的进步，干好工作是为自己也是为企业。★
人无压力轻飘飘今天工作不努力明天努力找工作★
管理过程中必须贯彻人文精神，体现人文关怀，充满人情味，有关心人的亲和感。★
管理工作就是挖掘每个职工的积极性、创造性，形成合力，通过管人达到管事的目的。