公司现有员工100多人，专业人员占50％以上，员工平均年龄不到25岁，是一支积极向上，不断追求创新的队伍，是一支年轻的、充满朝气和活力的队伍。 诚信正直，与顾客建立长期共同发展的关系，努力争取双赢。 以结果为导向，目标明确，工作有计划性，执行力强，严格按计划流程做事，并在执行过程中不断完善。 秉承“客户至上”的原则，以客户的**终要求为工作方向，以实现顾客的需求为主要工作。 有创新精神，工作中主动发现机会，并主动地采取行动，而不是迟疑或等待。 有预见性，对可能发生的风险尽量避免，而不是希望侥幸过关。 对自己有信心，对同事有信心，对有公司信心，对顾客有信心。 有持之以恒、乐观向上的精神，坚信挫折与失败只是暂时的，失败离成功只有一步之遥。 工作中充满激情，生活中充满温情，有团结协作精神，团队精神高于一切。 永远保持学习的心态，向同事学习，向自己成功和失败的经验学习，向顾客学习，向前人的经验学习，向竞争对手学习，不断完善和超越自己。 对自己负责、对企业负责、对社会负责。 我们的管理 建立健全各项规章制度，责任到人，奖罚分明。 公司自创建以来，把80％的力量放在了培养员工、提升员工价值上，建立完善各种激励机制和培训制度，努力打造“学习型组织”，因为我们坚信，企业的成败在于员工的素质。 开展如“每周一歌，每日一唱，每月一聚，欢迎会，生日会”等各种活动，增强了公司员工的凝聚力，鼓舞了员工的士气。 建立畅通的沟通渠道，通过“每周一感”接收员工意见和建议，增强员工对企业的认同感和归属感。 以人为本，实行人性化的管理，尊重、培育、激励、发展，让员工每时每刻，都能迎接新的挑战。 导入竞争机制，“能者上，弱者下，庸者走”，激发员工潜能。