上海三菱电梯有限公司的前身是上海航空工业中等技术学校、上海市劳动**技工学校。在1969年两校合并建厂，成立长城机械厂。1981年改名为上海长城电梯厂，成为国内生产电梯的骨干企业之一。    1987年1月成立了上海三菱电梯有限公司。合资公司由四方组成，四方投资比为中方60％，外方40％。    公司投资总额2亿美元，占地面积18.87万平方米，现有员工2000余人。    公司经过20年的创业与发展，已成为中国**大的电梯制造和销售企业之一。产品市场占有率已连续多年在中国电梯市场保持**地位。2006年销售电梯突破2万台，达到了21,489台，创造了新的历史**高纪录。20多年来，累计制造和销售电梯15.7万台。公司从1993年起连续14年实现的经济指标和效益在中国电梯行业中名列前茅。    公司是中国机械制造业和外商投资企业500家之一，是中国机械工业核心竞争力十强企业，多次被评为国家质量效益型企业，二次荣获全国质量效益特别奖。2002年荣获我国质量管理领域的**高奖----“全国质量管理奖”,2006年又获“上海市质量金奖”。在精神文明建设中获得了上海市“文明单位”八连冠，上海市“**佳工业企业形象单位”三连冠，荣获全国“五一劳动奖状”和“全国精神文明建设工作先进单位”，在2005年又荣获首届“全国文明单位”称号。    公司成立以来，在各方携手合力和企业技术中心（**）具体负责下，加快引进和转化日本三菱具有世界**水平的全电脑交流变压变频（VVVF）电梯技术，成为国内**推出VVVF系列电梯制造企业。在此基础上，持续动态引进和转化世界**的**新技术全电脑控制智能化系列电梯和新型的自动扶梯系列，并与日本三菱电机联手开发优质的住宅电梯。近年来又加快转化了ELENSSA**新无机房和NEXWAY小机房等具有节能、环保的电梯技术。    在加快引进、转化的同时，加大自主开发的力度，先后开发了先进技术水平的微机网络控制交流变压变频HOPE系列和菱云（LEHY）系列电梯，使自主知识产权的产品占销售总量的比例逐年提高。2006年自主知识产权的产品占销售总量60％ 。20多年来，以技术创新为核心，坚持做到引进与开发并重，使电梯技术始终保持国内**，国际先进水平。目前，公司已发展到34个产品系列200多种不同规格的产品，形成了覆盖市场不同层次需求的可供产品体系。    20年来，公司坚持以顾客为中心，贯彻“全面覆盖、纵深发展”和“精耕细作”的营销理念，不断建立和完善市场营销运作体制和服务体系，在全国成立了7大区域和36个直属分公司，并建立了230余个销售、安装和维修服务代理点。    公司不断吸收和借鉴世界上先进经营理念、管理方法，努力实现企业管理与国际接轨。先后通过ISO9001、ISO14001和OHSAS18001三个管理体系的认证以及欧盟CE电梯指令认证。 公司加快推进企业信息化建设，实施CIMS应用工程，经过全面规划，循序渐进，已建立覆盖公司本部和全国分公司信息化网络。这个集成、同步、高效、稳定的信息化网络，全天候以先进的技术和科学的管理理念支撑着企业的经营和运作。    上海三菱战略目标是成为“国际区域性**公司”，尽快进入世界**电梯企业行业。为实现这一目标，继续发扬“团结、敬业、自律、创新”精神，实施“四个战略”，坚持“超越自我，从零开始”为核心的企业文化，为发展中国电梯工业多作贡献。