医院**门企业营销 需重视产品售后服务

发布时间 2024-06-15 18:13:26

产品描述

开启方式 平移
风格 简约
品种 复合工艺门
复合材质 镀锌板
颜色 45
门框最大尺寸 12 mm
类别 整套门
类型 家居门
水密性 4545
安全等级 C级
玻璃尺寸 78
玻璃类别 钢化玻璃
抗风压性能 45
抗压强度 24 Mpa
拉伸屈服强度 54
门框板材厚度 4554
使用范围 房间
特殊用途 防火
弯曲弹性模量 455
硬度 221
制作工艺 手工

医院**门市场竞争越演越烈,医院**门企业只有拥有好的营销才能为企业带来商机及利润。但当下,医院**门企业营销同质化现象不在少数,还有些企业靠投机取巧来赢取利润,这种种做法,都相当于“慢性毒药”,会一步步侵蚀企业。

(图片来自网络)

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医院**门产品不能靠价格维持下去

当下,一些医院**门企业为争夺有限的市场份额,不惜以“出血”的代价来引诱消费者上钩。行业不规范是一方面,但想用“投机”的办法来经营企业,必将走向灭亡。医院**门产品不能靠价格维持下去,是因为没有体现出它应有的价值,当然消费也就不能持续下去。

医院**门企业需要注重市场的细分

尽管市场容量不断扩大,但医院**门企业发现让消费者掏钱包却越来越困难。究其根源在于,医院**门企业不能适应消费者的消费习惯和消费能力的变化,不注重市场细分,而将有限的产品投向无限的大众市场。

医院**门企业需要增强核心竞争力

医院**门市场竞争激烈,各医院**门企业为了赢得市场竞争,即在促销手段上花样百出。炒作概念、血拼价格,过度促销,终形成恶性循环不可自拔。医院**门企业如果不确定自身持续的竞争力与发展力,不增强企业核心竞争力,只会生存得更加艰难或者衰退得更加迅速。

医院**门企业忽视了员工职业发展

医院**门行业的营销人员多半无职业安全感。许多企业在评定人才时,重业绩而轻创造业绩的过程。采取单纯的工资模式,不关注员工职业发展。能进行正式培训的企业很少,很多培训工作也只是走过场、背背书而已。这不利于营销工作的开展,企业必须从根本上改变用人观念,即要为自己的员工创造价值,而不仅仅是从他们身上获取价值。

企业营销需重视产品售后服务

销售产品时侃得天花乱坠,任何品牌的产品都可质保15年、20年。消费者使用后出现问题就竞相推诿,情况严重的干脆闭门走人……其实很多医院**门企业也关注售后,但因这一服务需支出大笔成本,单是顾客管理系统就需要大量的财力、人力和物力。如果售后服务管理过于粗犷,拥有的客户资料根本达不到为营销服务的水准,更无法进行市场细分。

好的营销模式对于企业的发展是很有助力,医院**门企业只有注重细分市场,关注市场动向,才能制定出适合自身发展的营销模式,只有这样,才能在市场竞争中取胜。

 

食品厂专用门

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