为什么医院门企业要坚守“工匠精神”

古语云：“玉不琢，不成器”。“工匠精神”不仅体现了对产品精心打造、精工制作的理念和追求，更是要不断吸收前沿的技术，创造出新成果。当前，对“工匠精神”的热议，主要集中在器物层面，认为这是从“制造大国”走向“制造强国”的必具气质，是推进供给侧结构性改革的题中之意。这样的观点，自然是正确的。但笔者觉得，提倡和弘扬“工匠精神”决不能局限于此，各行各业都离不开“工匠精神”，这样对于培育社会主义核心价值观，对于营造整个社会向上向善的氛围，都有不可低估的现实意义。

为什么医院门企业要坚守“工匠精神”

“工匠精神”究竟是什么精神?简单来说，就是一种精益求精、追求**的精神。如果要找三个词语来注解，“创新”“敬业”和“执著”比较适合，创新是“工匠精神”的内核，敬业是“工匠精神”的动力，执著是“工匠精神”的底色。如果用三个成语来概括，则是“一丝不苟”“精益求精”和“持之以恒”，集中体现了专注专心、创新创造、勤奋勤勉、坚持坚守等积极因素的融合。总之，“工匠精神”代表着一个时代的气质，是坚定、踏实、敬业、精益求精的释放。

一是“工匠精神”在医院门企业管理中有着重要的学习价值。当今社会心浮气躁，人们注重追求“短、平、快”(投资少、周期短、见效快)带来的即时利益，从而忽略了产品的品质灵魂。医院门企业必须遵循“工匠精神”，坚持以质取胜、信誉**，就能在长期的竞争中获得成功。

二是“工匠精神”对每个单位都不可或缺。一个单位重要的是树立一种积极向上、奋发有为的导向，只要有了这样的氛围，再大的难关都跨得过去，再高的山峰都能攀登上去。否则，即便现在取得了一定的成绩，未来也岌岌可危。

三是“工匠精神”对每一个人极其重要。落在个人层面，这是一种认真负责、爱岗敬业、锲而不舍的精神。其核心是：不是把工作当作赚钱养家糊口的工具，而是树立起对职业敬畏、对工作执着、对医院门产品负责的态度，极度注重细节，给医院门消费者无可挑剔的体验，热爱自己所做的事，胜过爱这些事带来的钱。

由此看来，“工匠精神”对医院门行业是极其有意义。这绝不是一句空洞口号，而是一种文化、一种宝贵财富，存在于每一个人的身上、心中。所以，今天重提“工匠精神”、重塑“工匠精神”，非常及时、非常现实，这是我们生存、发展的必经之路、重要途径。希望全社会都来尊重每一个工匠，更希望每一个人都来实践“工匠精神”，干一行、爱一行、精一行、成一行。

 

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