行业环境大变迁医院**门企业战略调整需遵循哪些原则

发布时间 2024-08-04 20:21:00

产品描述

颜色 100多种颜色
产品编号 单开门,子母门,对开 门
类别 整套门
风格 欧式
木材质 黑胡桃
安全等级 B级
开启方式 平移
类型 家居
门框最大尺寸 45 CM
门框板材厚度 30 mm
水密性 45745
外形尺寸 70 CM
硬度 6500转
抗压强度
抗风压性能 545
使用范围 房间
制作工艺 手工
等级 合格

一般来说,只要企业内外环境发生改变就必须调整战略。因此,对现阶段的医院**门企业来说,市场环境逐渐变迁。企业的战略调整也应该遵循的主要原则有四:市场导向原则、企业生存原则、有效管控原则、价值增值原则。

行业环境大变迁 医院**门企业战略调整需遵循哪些原则

市场导向原则

掌握规律、把握趋势,医院**门企业才能在市场竞争中立于不败之地。行业趋势发生改变,战略必须调整。区域获得政府政策支持,医院**门企业战略必须改变。如二次购房政策的公布、国家边境政策的调整、上海自贸区的成立、外国政府对中国市场的开放等等都是企业战略调整的契机。医院**门企业原有市场区域的萎缩或增长也需要进行战略调整。医院**门企业竞争力取决于企业整合内外资源的能力。战略决策就是一个选择取舍的过程。

企业生存原则

凡是原有战略危及企业生存,必须当机立断进行战略调整甚至进行企业转型。成功是有阶段性的,世上绝无永恒的成功。不少医院**门企业死于自己昨天的成功,就是不知主动放弃,不懂时机把握、不懂空间把握、不懂事物由量变到质变的渐进规律。市场机会是有时空制约的。时过境迁要改变,物是人非要改变。通俗地讲,企业内部结构、人员规模发生改变,战略就必须调整;经销商、供应商发生改变,企业战略也要随之改变。

有效管控原则

未来经营企业必须靠规则和契约,不能靠个人魅力也不能靠哥们义气。在企业鞭长莫及的区域不要设分公司或代理点。对于失控的领地,要么调整战略要么主动放弃。2013年浙江有家小的服装企业从大企业引进一位拓展经理,拓展经理好大喜功,半年开了十多家直营门店,由于配套政策、运营流程、管控标准没有建立起来,导致门店人员流失严重、企业管理成本骤增,好在企业负责人果断踩了刹车,叫停了门店扩张,更换了零售主管,才在年底保住了企业零售板块赢亏平衡,否则就会拖累企业的整体业绩,甚至影响企业下一年度的发展战略。

价值增值原则

战略调整必须满足于企业价值**大化原则,还要兼顾长期利益与短期利益结合原则。国内传统的医院**门企业战略决策**大的毛病就是贪多求全,甚至可以说贪得无厌。急功近利,追求短期效应,忽视长远规划。其中尤其以“多元化战略”危害**甚!纵观中外企业,靠多元化起家的企业少之又少,因多元化失利的企业则不甚枚举。四川有对夫妻靠生产服装起家。服装厂赢利了,男的受朋友邀请与人合作开了一家家具生产企业,连续三年亏损,服装厂的赢利基本上填了家具厂的窟窿。看到开服装厂赚钱,又有人邀请女的合作开一家销售服装企业,专攻政府公务员统一着装,订单交给服装厂生产。新的销售公司还没有成立起来,女的整天忙于政府攻关,结果服装厂订单积压增加,资金也开始捉襟见肘……可怜这位老板娘没有见到新公司开张的喜悦,却迎来了三家公司同时找她要钱的“四面楚歌”局面。专业专注才能持续持久,个人如此,企业亦然。

因此,对医院**门企业来说,战略调整的程序与战略论证的程序基本相同,同样要遵循集思广益、个人负责原则。只有这样,医院**门企业才能在大环境不断变动的情况下获得较大的发展。

 

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病房门

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食品厂专用门

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