诚信为先———博耐斯企业文化感悟
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做事情**重要的原则就是必须讲究诚信。
博耐斯建材能够健康快速成长的**根本的原因，是我们自始至终坚守了诚实守信企业原则。我们把诚信做为企业的价值观，把诚信做为企业**基本的品质和道德准则。博耐斯建材**高的企业资产是诚信。
对社会和客户，我们诚信为先。
企业只有靠长期的立诚守信行为才能建立起自己的信誉。信誉本身是有价值的，它是一个企业的“信用卡”和银行账号。企业对社会的诚信态度，会直接受到社会的回馈，诚信是金，社会和客户对企业的信任，**来自于企业对社会和客户的诚实。博耐斯建材所做的每一件事情都是一次信誉积累的过程，我们珍惜每一次受到信任的机会，我们会把“诚实守信”的原则坚持到底。
我们对企业员工的选择和留用，坚持诚信为先的原则。
“人无信而不立”，诚信是为人之根本。中华民族历来把诚实守信作为立身处世之本。一个人的能力可以有大小，但对所有员工的诚信标准必须同样。
我们选人的**标准是：用诚信的标尺来衡量人格的品质，**是可靠性和信诚度，其次是责任感及价值取向。我们留人的标准也是如此。
做人要具备许多品质，其中重要的素质之一就是诚信。没有私心，不为利动，在任何情况下都坚守诚信。一个人的信用度如何，将直接影响到他在工作生活中的地位、形象和威望。
一个诚实正直的人获得的财富和晋升的速度可能不如弄虚作假，投机钻营的人来的快。但如果企业确信你是一个诚实可靠的人，企业就会信任你，让你担负起更多的责任。如果你对客户一贯诚实可靠，你也将得到丰厚的回报。
我们对企业员工的诚信准则，是不打折扣的。
员工的生活保障需要企业的强力支持，员工的健康成长，离不开企业的精心呵护。
博耐斯建材凭借着诚实正直，使员工得到了晋升和发展的机会，同样也使得员工的精神面貌和生活品质得到了根本的改善。即使是八个小时的工作利益，我们也不会损害到离职员工的。
我们懂得：企业员工在实现了自身价值的同时，也为企业创造了持续发展的经济利益。企业的健康成长离不开那些诚实守信的优秀员工，我们在感恩的同时，也绝不会为自私自利的员工垫付失信的成本。
诚信为先，做一个诚实可信的人，做一个诚实可信的企业。