做门窗的压力来自哪里？**催泪的分析

　　夏天到了一些漂亮美女开始穿裙子满街跑了，还天天念道：“五月不减肥，六月徒伤悲！”美女也有美女的忧愁与压力啊！跟门窗企业一样，家家都有本难念的经。那么门窗人员的压力到底来自哪里呢？ 　　 　　1、铝合金门窗企业愁库存，销量好的愁产能 　　某家专做铝合金门窗的门窗企业老板今年可是发愁了，说是按照去年的情况，有些库存早就清掉了，而今年还真有点难办了，压力山大啊！是啊！先如今门窗产品标准本来就很多，且同质化非常严重，市场也是处于产能过剩的状态。以前如花200万开个门厂，现在至少要花400万了。除了200万办厂，另外200万就要用来做营销，做市场了。还有的铝合金门窗老板愁产能，正因为以前重品质，吸收了一些倒闭门窗企业的单子，涉及到消化订单的问题。但又不敢迅速地增加生产线，怕万一设备增加了，人员增加了，单子又不稳定，以后就更难办了。总之，门窗企业，老板的压力是比员工的大的多，多多体谅你的老板吧! 　　2、木门企业愁转型，整木定制的出错率高 　　做木门的企业老板都想开大店，想往整木定制方面发展。可真是做了整木定制，就发现问题来了，自己的设计团队不行，销售人员不专业，服务体系跟不上……种种问题不断，压力非常大。不做吧，经销商们说产品太单一了，没有竞争力，钱难赚；做吧，很多问题自己处理不好。而以前做整木定制的企业也没见一家做的很大的，做的**早，****的一年也就做到2亿的产值。因为整木定制的出错率太高，据说平均出错率高达15%左右，因为大家对美是没有一个标准的。还有整木定制的周期太长，费时又费精力，而且区域性限制很大。不要羡慕那些开车进进出出的老板们，他们愁生存，愁发展，过着高压生活！ 　　3、业务出差在外，赚钱难，家人不理解 　　现在门窗企业的业务员都要出去跑市场，维护老客户，开发新客户。如果不出去，天天在公司待着，那么很快被淘汰掉。所以，他们经常早出晚归，披星戴月，穿梭在各大城市之间。不是去跑业务就是去跑业务的路上，长此以往，家人很是不理解，因为他们真的很少有时间陪家人。但如果不奋斗，不打拼，家里稳定的生活就会受到冲击，他们也想安逸，也想停下来看看风景。但市场竞争的残酷性，让他们不敢止步。在门窗企业业务员的压力也是很大，源于对公司的忠诚与对家人的呵护，他们只能奋力向前！ 　　不要看到门窗企业成功后站在人前风光无限，请大家透过表象看本质。他们成功的背后都经历过很辛酸的奋斗，他们的委屈，他们的无奈，他们的压力，从未跟人提及……要想人前显贵，就要人后受罪！请善待你身边的做门窗人员！

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