多项举措 整抓落实——欧丽亚木门成立工人委员

经济是国家的命脉，那么职工就是企业的源泉，国家抓经济，企业抓职工，2013年11月25日，成都欧丽亚门业有限公司历经半月，成功申请成立了欧丽亚木门工人委员会。

一、完善组织、健全机制

为确保公会工作落实到位，实现企业职工之家真实现状，推选了工会主席、副主席、女职委主任及经费审查委员会等任职人员。制定并落实欧丽亚木门工人委员会工作机制，以“人人为主、个个当家”为公会目标，以“享待遇、谋福利”为公会宗旨发展公会，做到真正理想化、实际化、集体化的职工之家；

二、经费落实、明确细则

为认真搞好欧丽亚木门公会，做到为职工享待遇、谋福利，带动公司职工正能量，公司主动拨款10万元作为公会**资金，明确了公会经费为会员工资的1%，并交由公司财务部门单独列支，定期对该资金收支情况进行公示公告。

三、强化职责、落实行动

1）工会通过组织职工培训，开展职工教育活动，不断提高职工群众的思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

2）工会不定时组织开展业务技能考核评比、竞赛活动，提高职工综合素质，广泛开展各项文体活动，活跃业余文化生活，促进企业文化建设全面健康发展。

3）关心和解决职工困难，听取和反映职工的合理意见和要求，积极开展帮扶活动，维护职工的合法经济利益和民主权利，发挥工会会员作用，推进人文关爱工作，关心职工生活，办好集体福利事业。

4）公会不定时组织全体职工参与公司活动开展，对公司的运营进行民主参与和监督。