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招工难一直都是钢质门企业的难题

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招工难成了许多钢质门企业**头痛的问题,而对于钢质门经销商来说,更是如此。经销商所招的员工要求相对其他要求更高,掌握的知识更广泛,有大量的商业机密都要掌握。因此钢质门经销商就不敢擅自用人,进而使其钢质门经销店做不大。
  在这里小编总结了一下几点,使经销商不敢用人的主要原因:

  **,因为木门不像其他商品,木门经久耐用,所以其销量相对较小,起初的经销商会面临是养不起人的局面。第二,因为培养一个优秀的业务员,经销商会投资很大,主要是要精准,并且掌握大量的木门行业信息,以及自己店面的制胜机密,害怕自己辛苦培养的员工成为自己以后的业务对手。

 

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