地板企业的人才缺失管理很重要

    地板行业这是属于劳动密集型的产业，地板人才的流失也是非常严重的。在当下正是地板企业用工缺口，特别是技术型人才缺失的档口，地板也需要用什么样的办法留住人才呢？普乐美地板企业在这里表示：

    地板的人性化管理不仅仅是单纯的管理，这是一门管理的艺术。地板企业的生命在于人力，企业的**大资产就是人才。一个优秀的管理者，不在与其自己有着多大的能力，而是在于其确定的方向是否正确，具有着非常强大的号召力。

    在企业管理中不能够忽视人的存在价值，而管理的人性化不仅凸现了管理者的决策水平和管理能力，而且更主要的就是是否符合社会的发展和文明的进步需求，同时也符合作为个体人的心理期望。

    **后就是在整个地板企业管理的过程中充分的注重人性化要素，以达到充分的挖掘人的潜能为己任的管理模式。