应届毕业生找什么样的工作合适？

 

纵观今年毕业生对工资水平要求降低有感。

美丽佳认为学历重要，但是能力更重要！

 

应届毕业生刚开始就要求**低工资多少多少，可是对企业来说，一个没有工作经验的无名小卒不足以担当起工作的重任，刚开始工作就是一个赔钱的买卖，只有在经过培训以后才能为公司创造更好的价值！所以企业发配跟能力成正比的工资是理所当然的！

 

找工作不仅仅是为了吃饭，还为了自己得到价值的提升，也为社会做贡献。所以选择公司是选择有发展潜力的公司，而不是盲目地追求500强企业，还有要选择有发展空间的岗位，那样才能有进步。

 

追求上进是每个员工的基本条件，如果一个待在公司3年的员工做的工作让一个新的员工甚至是应届毕业生也能做好，那就是这个老员工的问题了，不求上进只能是被社会淘汰被企业唾弃！

 

毛主席没花一分钱就让大家走完了两万五千里长征，没花一分钱就成立了新中国。不花钱创业你敢吗？