面对寒冬迎风上 天大门业顺势调

眼下正值冬季，气温降低的同时似乎木门行业也随之降温。由于受到国内宏观经济低迷和国家对房地产进行调控、以及原材料涨价等诸多原因，给木门企业的发展带来了诸多不便。在市场受阻、成本上涨、银根紧缩等宏观经济环境下，有不少企业遭遇资金流危机，这也是导致木门企业不景气的诱因。 面对三大因素困扰 天大门业应酌情改革 一、大环境不景气 国内经济的不景气特别是房地产业等遭遇发展寒潮，让木门市场形势也急剧恶化。木门经销商退出木门行业的数量大大增加。虽然行业内关于木门企业与经销商“转型升级”的呼声越来越高，但实际的情况却是，大多数的木门企业与经销商在发展的过程中，由于受到自身资源、内部结构、经营能力、个人思维、外部环境等多因素的影响，要么无法进行转型升级，要么转型升级效果不显著，导致发展主动性大大受挫，甚至出现惰性思维。在木门行业处于逆境发展的情况下，这种发展经营中的惰性思维十分容易产生。面对当下环境，天大门业勇于担当，在整体市场部景气的环境下加大投入，在提升自身产品质量、服务细节等硬件与软件两手同抓的同时，率先成立“原创门型设计部门”聘请行业设计精英，在明年重点推出天大门业的原创门型。 二、环保压力上升 国家为了加快治理大气环境，已出台了多种相关政策法规，相继出台了《大气污染防治行动计划》、《建设项目环境影响评价政府信息公开指南》及《关于切实加强环境影响评价监督管理工作的通知》等多项环保政策，加大对于环境污染的治理。木门行业作为加剧了污染行业之一，也在此次重点治理范围之内。环保压力不断升级，对木门企业的生存发展既是挑战也是机遇。天大门业不管是把工作重心放在企业自身的发展上，本着“幸福是天大的事”企业核心文化理念，本着“立企为社，造福为民”的企业精神，在原材料、生产环节等都非常注重环保意识，为打造“千万个家庭的幸福家园”不予余力。 三、薪资水平提高 目前中国已经开始步入中高工资时代，几乎大部分的木门企业其渠道运营的人工薪资都在大幅提高，这也导致了渠道经营成本的提高。现在市场竞争很激烈，对于终端而言，优秀店员是核心资源。为了留人，高工资、高提成也是企业不得不做的事情，木门企业渠道运营的人力成本只会继续上升。由于税收可能进一步压低企业的利润，所以一些企业已经开始酝酿提价，将成本向上游或者下游转移，但更多的企业因为竞争激烈无力提价。所以，天大门业针对物价上涨、薪资上调，本着“人才是**生产力”的原则，在同行业当中，都处于遥遥**。 虽然这三项因素困扰着木门行业的市场扩大，可是市场淘汰在任何行业都是显而易见的，对此天大门业不会灰心丧气，在要找到自身的不足同时，酌情改革自身弊端，以便度过这个暂时寒冬，怀着“严冬过后就是春天”的心态勇往直前。