巅峰团队，抢占行业“制高点”

与金融危机导致的中国制造行业“哀鸿遍野”相比，美涂士却一路飘红，捷报频频：喜获中国**，蝉联“广东省涂料旗舰企业”称号， 08年度和09年**季度均实现了高速增长，且速度惊人。在国际环境大萧条的背景下，被誉为“行业黑马”的美涂士，再一次彰显了其不同凡响的潜质。那么，是什么因素让美涂士在日渐萧条的经济环境下“逆风飞扬”？是什么因素让美涂士在众多本土涂料企业中脱颖而出？而核心是，到底什么因素成就了“美涂士速度”？
 

一、 以“平凡”造就不平凡
    值得关注的并不仅仅是业绩，而是其背后强大的团队和良好的企业文化。管子有句话说：“执一不失，能君万物”，“一”代表着目标，只要目标不偏离，就能驾驭一切。“提升品牌，抢占终端，步步为营，全力以赴”，这就是美涂士事业部的口号，也是他们一直坚持用行动来证明的理念。
    企业文化代表着一个企业的素质，是一个企业发展的内在动力和精神支柱，是企业实现发展战略目标、进行科学管理、广泛吸纳人才、不断创新进步的重要保证。企业文化更是体现了一个公司的核心领导人物的个人魅力。用《亮剑》里李云龙的话来说，“一个部队的军魂取决于它的‘军事首长’，“他们给这支部队注入了灵魂，从此，不管岁月流逝，人员更迭，这支部队灵魂永在！”可以说，一个公司的企业文化，就是管理者待人方式的企业化。
    美涂士集团董事长周炜健先生说：“我是一个平凡的人,希望带着一群平凡的人去创造一个个不平凡的故事”。美涂士人务实、脚踏实地的做好每一份工作，这样的团体，从来不好高骛远，他们埋头进行技术创新、渠道开拓、服务保障……他们用汗水创造了今天的辉煌和荣誉。

二、 在美涂士，谁是典范？
     美涂士事业部总经理任德忠说：“我就是火车头，只有我先动起来了，才能带动大家全速前进。”不管是在公司还是在各地市场出差，他经常工作至深夜一两点，他说，“机会不会每一天都降临在我们面前，当机会来临，我们应当毫不犹豫的紧紧抓住，每天思考怎样将事情做好，全力以赴，丝毫不懈怠。”
    美涂士的管理层是企业文化的身体力行者，他们很多人都是企业腾飞的创造者和见证者，也是美涂士企业文化的创造者，所以他们对周边同事和新员工的影响，他们的润物无声，是美涂士文化得以延续，长盛不衰的中流砥柱。
为了将美涂士品牌在成都地区及县镇市场做大做强，公司派驻成都美涂士的王振武、尹建勋、陈广、刘淑武，他们对工作认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业，成都美涂士在09年**季度取得了不俗业绩。正是因为整个团队中有着许许多多这样兢兢业业的成员，撑起了美涂士辉煌的高度。
     在美涂士，每一个认真对待工作、全力以赴的人，都是典范。
     一个企业的凝聚力强大与否，是由其员工对企业的归属感和企业价值的认同感来体现的。美涂士一直努力做到让每一位加入这个大家庭的员工能感受到这个集体的温暖，感受这个大舞台中强大的向心力。“工作是生活的一部分，快乐工作、开心生活”，这是每一位美涂士人努力和倡导的方向。

      什么样的团队更能留住人才？一个不断向上，能够保持强大竞争力的集体，一些在实际中挥洒过汗水的，又乐于将自己的经验留给团队新人的成员，有如美涂士中许许多多的骨干、精英，他们希望帮助自己热爱的团队延续辉煌，他们乐意奉献，成竹在胸，并将持之以恒，走向更辉煌的胜利。