木门企业一随着《户籍制度改革》进行企业战略发展！

    【实木套装门】户籍制度改革有了突破性进展。国办昨天对外公布《关于积极稳妥推进户籍管理制度改革的通知》（以下简称“通知”），这份通知实际是国办于2011年2月26日印发，时隔一年与公众见面，引发了社会的广泛关注。今后，户籍迁移实行分类政策，即县级市、地级市、直辖市落户条件不同，落户难易程度不同。县级市落户比较容易，而直辖市的落户须“合理控制”。
    随着户籍制度的改革，将导致我国一线城市人口数量区域稳定，而二、三线城市的人口数量将会逐步上升，这位我国木门企业进行军二、三线城市提供了广阔的市场空间，由于国家对房地产市场的调控，和保障房的推出，将使得二、三线城市的木门企业快速发展，而且如今确实有不少的建材家居企业借着家电下乡、建材下乡的势头，冲到了二三线城市甚至发达的乡镇市场去。而木门企业以及经销商在一二线城市已经深深地体会到了市场饱和的难处，挺进三线特别是对传统企业渠道来说成为必然的选择。从传统渠道来说，这有点‘救命稻草’的感觉，但对于木门企业来说，这也是企业发展的一个新的途径。
    伴随着国内人们整体生活水平的提高，二、三级市场消费能力的不断提升已是不争的事实，根据相关数据统计，二、三级城市的增长率已远远超过一级城市的增长率。据市场调查：“二、三级城市成为中国未来木门市场的中坚主力已成为一种趋势。一个企业的品牌建设是离不开渠道建设的。只有拓宽了渠道才能保证企业的牌影响力进一步增大。所以，对木门企业来说，重点培养二级经销商已经是迫在眉睫。”很多企业认为：要打破现在建材家居市场的营销僵局，二、三、四级市场是个很好的突破口，二、三级以下城市的房地产市场泡沫少，市场发展相对稳定，因此健康的房地产业将促进建材家居产业的发展。
    但是一直以来，家具木门行业的一线从业人员的专业文化水平相对较低，很多地方的经销商和销售人员都没有掌握相应的专业文化水平就直接上岗，这对终端专卖店的销售造成极大的影响。针对这种情况，企业需要在不断宣传推广品牌核心优势的同时，加强对经销商和加盟店的培训管理，定期对加盟店和经销商人员进行专业系统化的销售培训和专业基础知识培训，形成市场专员巡视指导、培训，店长（经理）反馈，区域市场专业培训相结合的监督管理体系。明晰沟通渠道，在区域市场内，加盟商、区域市场、公司总部三者之间有机组合，成为3级管理结构，市场现状**时间得到反映，公司总部针对性的进行分析，提出培训和市场竞争的解决方案，通过针对性的培训和策划方案，使单店的盈利能力快速提升，加盟店与公司总部无缝对接。

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