木门厂家千万别去挖“墙脚”不然会“里外不讨好”
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当前木门行业之间的斗争随着时间的变迁,已经由外部市场争夺专为内斗。这些木门厂家除了斗价格,斗质量,就连技术工人也不放过,挖别的厂家好工人!!
前段时间成都永新实木门窗有一位木工在厂里干了有七八年了,技术活非常熟练和精通,可是没想到附近的一个木门厂家缺木工,于是看中了成都永新培训八年的木工技术,就开始挖苦心思,想尽各种办法来说服这名工人到自己厂里工作。由于工人经不住金钱的诱惑,经不住优越的环境诱惑,毅然决然的离开了成都永新实木门窗厂。经过三个月之后这名工人后悔莫及,因为他在其它厂里得不到成都永新实木门窗厂给他高额的工资,更得不到成都永新实木门窗厂给他的自由工作环境。
这个案例给我们**深刻的教训是:“工人:既然认定了一个木门厂家,那么就要坚定不移干到底;木门厂家:培养出属于自己的工人才是硬道理,天天惦记别的厂家工人,那也不是你的菜,迟早有一天这位工人还会离开,**终落个里外不讨好!”
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