福缘木门季度职工培训

 

 

       松下幸之助先生有一句名言：欲造物，先造人。这句话也一直是福缘木门总裁周总对员工管理的座右铭。

     从1996年创业至今，工厂一直注重对人才的大力培养。通过职工技能大比赛，评选并表彰先进班组和个人、末位淘汰制等硬件管理和输送员工进行责商培训、邀请老师到厂授课等软件管理方式从多方面对员工进行技术、责任、态度方面的提高和认知，激发员工的主人翁意识和责任感，使员工自觉地调整自己的心态和行为，从“要我干”到“我愿干”，使之与工厂的目标保持高度的一致；而且上、下工序之间、各管理层之间相互协作和配合。我们深信：一个优良的团队必将打造出优质的产品！