2011涂料业“五大矛盾”加剧涂企战略转型

到目前为止，我国的涂料行业经济运行情况总体良好，一些企业的产品质量、经济效益有所提高，但涂料行业经济运行形势的复杂性依然存在。一直以来，我国的涂料品牌都处于中小水平。涂料产品竞争力不强，外加一系列的外因的影响，加剧了我国涂料行业的洗牌。中国涂料工业协会会长孙莲英在近日举行的2011年中国涂料、颜料行业工作年会上提醒行业企业不要抱侥幸心理，要做好产业和产品转型升级的准备。“该转型的要转型，该淘汰的要淘汰。”

一些企业思维和认识脱离实际，许多企业的经营成本、用工压力增加、中小企业融资难度进一步加大，行业自身的产业结构、技术自主创新和人才短缺等主要矛盾没有根本解决。

傍名牌现象有增无减

孙莲英表示，一些企业思维和认识脱离实际，主要表现为：一是很好考虑某一类产品或专业领域产大于销的现实。二是担心自己企业限产而别的企业不限产丢掉市场。三是当发现市场有稳定或反弹趋势时，市场稍稳或价格有所上升就迫不急待抢先增产，产量增加后市场出现产大于销，价格下降，企业亏损，被迫减产;减产后市场稳定，亏损减少，就又增加产量;从进入增产降价、亏损减产恶性循环的状态。

市场还存在较为严重的跟风现象，如跟风卷材涂料、聚脲涂料、风力发电涂料等，跟风“净味”，“零VOC”、“N合一”等概念都存在思维与认识脱离企业实际情况的因素。“‘净味’涂料的标准今年才出来，但市场上已有不少‘净味’产品。”孙莲英说。

2011涂料业“五大矛盾”加剧涂企战略转型

涂料消费市场不乐观

中国可能是尽快经济回暖的国家，但是经过这一轮全球金融风暴之后，整个国际经济环境正在发生变化，涂料消费市场现状堪忧。

**，中国出口的黄金岁月很可能成为历史，必然导致中国低附加值、劳动密集型企业面临危机和转型，同时也是中国消费者勒紧腰带过日子的时代的来临;

其次，由于国内涂料市场的竞争格局正在发生变化，危机之下，原来占据高端市场的国际品牌，现在也开始向中低端进军。例如，国内**品牌涂料——庄典漆，以与进口品牌同等的质量，低价格进军农村市场，很好地把握了消费的脉搏。它开始转战二三线城市，一来可以避开与国际大品牌进行比拼，二来可以看出现在涂料消费市场开始转型。虽然前景喜人，但是涂料市场面临的问题依然很多。虽然中国涂料产量很高，市场也不少，但是还与美国等发达国家的涂料水平仍有差距。我们的差距主要来源于生产规模、生产企业参差不齐，目前的油漆涂料市场仍处于一片混沌，在弱与强的对决中，小企业、弱品牌自乱阵脚、跟风模仿、乱打价格战，以致深陷泥团、迟迟不能发展壮大。

“媚外”情节严重

随着“十二五”计划的颁布,国家的发展政策对于国内油漆涂料行业来说是一个很好的机遇。国内油漆品牌发展需看清行业走势,提高技术,终究民族油漆品牌会破除“媚外”的消费市场。尤其是以我们国内目前的新型涂料的发展,液体壁纸、墙艺漆等新型建材的发展,国内自主品牌出现了新的突破。

虽然前景喜人,但是液体壁纸市场面临的问题依然很多。虽然中国涂料产量很高,市场也不少,但是还与美国等发达国家的涂料水平仍有差距。我们的差距主要于生产规模、生产企业参差不齐,目前的液体壁纸市场仍处于一片混沌,在弱与强的对决中,小企业、弱品牌自乱阵脚、跟风模仿、乱打价格战,以致深陷泥团、迟迟不能发展壮大。

据有关资料显示,中国可能是尽快经济回暖的国家,但是经过这一轮全球金融风暴之后,整个国际经济环境正在发生变化,液体壁纸消费市场现状堪忧。**,中国出口的黄金岁月很可能成为历史,必然导致中国低附加值、劳动密集型企业面临危机和转型,同时也是中国消费者勒紧腰带过日子的时代的来临;其次,由于国内涂料市场的竞争格局正在发生变化,危机之下,原来占据高端市场的国际品牌,现在也开始向中低端进军。例如,国内**品牌涂料——欧雅图墙艺坊,以与进口品牌同等的质量,低价格进军农村市场,很好地把握了消费的脉搏。它开始转战二三线城市,一来可以避开与国际大品牌进行比拼,二来可以看出现在涂料消费市场开始转型。

中小企业资金紧缺

为防止经济发展出现过热，2010年以来我国央行开始实施一系列的锁定流动性措施，多次提高大型金融机构的存款准备金率，全年货币政策显现适度从紧迹象。

存款准备金率上调没有直接增加企业的负担，但对于控制商业银行放贷规模具有重要意义。对部分产品结构不合理、效益较差的中小企业采取只收不贷，中小企业尤其是规模以下的企业，初创型企业资金紧张局面将日益明显。适度的货币紧缩在控制企业扩张欲望的同时，也必然对消费者需求产生一定的抑制作用，涂料行业的企业大多数为中小企业，对于以配套为主的涂料行业将产生不利影响。

他表示，国家发改委在新的产业结构调整目录里规定，不得新建3000吨以下的溶剂型涂料生产线，加之涂料行业的大部分高污染、高环境风险的产品被列入“双高”产品目录，这两项政策更加限制了生产低端产品、环境治理很难达标的中小企业的融资能力。

劳动力成本压力加剧

2011年以来，全国进入了密集的加薪期。而涂料行业更是受到市场回暖、用工需求增加等因素影响，企业普遍通过上调工资来缓解用工困局，用工成本大幅增加。 结合调研估计，今年以来我国涂料企业用工成本同比增长20%以上。这对劳动密集型的涂料行业来说，企业运营担子更为沉重是不言而喻的。

涂料企业用工压力具体表现为：一是工人缺乏具有普遍性、长期性、短期、地域转移性工人较多。二是结构性岗位缺工、特别是缺乏制漆调色技术工人和加料拌和体力劳动工人。三是缺乏熟练技术工人和高级管理人才，特别是集团化、国际化的涂料管理人才。

涂料协会提供的数据显示，2010年我国2745家规模以上企业产品销售成本1633.88亿元，同比增长28.5%;产品销售费用109.36亿元，同比增长18.1%;管理费用100.02亿元，同比增长20.7%。由此可见，管理费用、生产要素价格的持续高涨，已成为现阶段影响涂料行业运行的突出问题。