遭遇人才短缺 钢木门能一统江湖?

互联网 10-09-27  阅读数:

  钢木门行业经过**近几年的膨胀式发展,面临的**大问题就是人才短缺的问题,其中**缺的是优秀的高层管理人才和市场营销人才,高层管理尤为稀缺。企业在创立之初,往往是老板身兼数职,但发展到一定阶段,老板发现自己精力不够了,需要找个人帮助自己管理企业的时候才发现,身边没有所需要的人才,在外面找了一大堆空降兵不但不好用,还给本来相对稳定的企业造成了混乱,生产乱了套,产能上不去,利润直线下滑,生产一度萎缩,工人也难留住。某企业就出现过覆塑车间集体离职,老板不得不组织办公室人员以及自己的家人,一起充当消防队员的角色。这种情况往往是老板个人能力较强却缺乏培养人才的意识,老板认为一个人就可以包打天下,但是纵然有三头六臂,也无法使出“分身术”来面面俱到。

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