钢结构的建筑将绿色城市生活的发展方向

　　据了解，2010年，钢结构年产量占全国钢产量的比例将达到10%，建筑钢结构将达到6%。2009年至2010年钢结构的产量复合增速将达到50%。

　　目前，钢结构建筑在我国整个建筑行业所占的比重还不到5%，而发达国家已占到50%。姚兵说，由此可以看出，我国钢结构建筑发展潜力很大，或者说我国钢结构建筑同世界发达国家相比较，还存在差距，这个差距就是钢结构发展的潜力，也是钢结构发展的空间。

　　无论是低碳经济的要求，还是中国钢产量的增加，都说明目前是中国钢结构发展的**佳时期，也是**难的挑战期和钢结构企业成长、钢结构企业的企业家成长**大有作为的时期。如果说21世纪是钢结构的世纪，到本世纪第2个5年规划的时候，将是钢结构发展**大有作为的时期。

　　钢结构建筑企业如何找准发展方向 　　 　　姚兵提出，中国建筑金属结构协会作为行业协会，应制定全国钢结构行业的发展规划。同时，各地也应制定地方钢结构行业的发展规划，企业也应该制定本企业的发展规划。规划是行业、企业发展的灯塔，应该引起高度重视。

　　钢结构是建筑业中科技含量比较高的产业，钢结构要发展，就要高度重视科技投入，认识到钢结构设计的重要性。近年来，钢结构设计有了很大的发展。但是，设计优化没有引起足够重视。尽管如此，我们也应看到，奥运场馆、钢结构桥梁以及上海世博会的钢结构建筑等一大批大型钢结构应用成果应运而生。 　　 　　姚兵建议，国家应扶持一批健康发展的示范性企业，行业协会也应扶持一批示范性钢结构建筑企业。本届共选出51家钢结构建筑定点企业，行业协会应重点关注这51家定点企业的发展。

　　发挥协会作用推动行业发展 　　 　　姚兵说，专业委员会要制定中国钢结构行业的发展规划，3年、5年或10年的。各个企业也要制定企业发展规划，地方要制定地方行业发展规划。   　　**，应重视人才的再教育、再学习。中国钢结构技术能迈入世界前列，同优秀的钢结构专家密不可分。

　　其次，还应高度重视技工人才的培训。钢结构不是一般农民工所能干的，钢结构行业需要的是高级焊工。高级焊工以及特种技术人才对企业来说非常重要。关于人才的培训，有关部门要拿出规划，不仅要制定规划还要实施。 　　 　　再次，钢结构委员会应开展有效的咨询活动，倡导技术专家、管理专家到重点扶持企业开展咨询互帮活动，为企业出谋划策。

　　再其次，要开展各种有针对性的研讨活动。9月份，中国建筑金属结构协会和上海钢结构协会将联合举办钢结构展览会及钢结构国际峰会。通过峰会充分了解国际钢结构发展的前沿信息，从而把钢结构企业推向国际新的水平。

　　近几年，在标准规范和政策以及钢结构的总承包资质方面，委员会已经做了大量工作。行业协会期望，在国民经济的发展中，钢结构行业将更快地发展，同时，在中国涌现出一批新型的现代钢结构企业刚结构节能环保的优点将会成为未来市场的热点。