春潮似水 陶企工荒忙招聘

　　每年春节后的**期报纸大都是报道各地企业开工情况，正所谓是年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。

　　而2010给笔者**大的感受就是佛山陶瓷、唐山陶瓷均有春节不停产的企业，兴旺景象可见一斑。 然而，“十里不同天”，同样是在中国天空下，某些产区或许是因为旺市不旺销——企业产品并不如想象中好销售，利润也非想象中的丰厚。就连斯米克陶瓷赢利率在2009年比预期下降了20%以上。 “规模制胜”一直为国内陶企津津乐道，而残酷的现实是：工厂加班加点赶货，企业利润却在残酷的价格战中一点一点地流失。俗话说“一年之计在于春”，春天是人们播种希望，规划收获的好季节。2010年的春天虽然开工情况有早有迟，但令人兴奋的是中国建陶业的**佛山陶瓷态势趋旺。   　　近几年来，随着中部崛起和西部大开发的持续深入，春节后南下的民工潮已是难觅。相反，近两年的企业用工荒却频频见诸报端。 作为劳动力密集型的建陶行业，虽然春节后工厂开工点火温窑日期不一，但是，笔者从电话采访中了解到，广东、山东、江西、四川、湖南、河南、辽宁等陶瓷产区的陶瓷生产企业普通存在普工紧缺，招工难的现象。为了解决招工难的问题，不少陶企主动提高月薪和降低招聘条件。

　　广东陶企普工月薪涨100~300元

    　正月十一（2月24日），在佛山中国陶瓷城举行的首场户外招聘会上，蒙娜丽莎陶瓷、东鹏陶瓷、新中源陶瓷、马可波罗、金牌陶瓷、金意陶、汇亚陶瓷等**陶企均到场招聘，工种从一线生产工人到技术工人的机修、电工，从办公室文员到产品设计、财务等等。从现场招聘情况看，办公室文员、跟单员、设计师等工种较容易招到合适的人员，但一线生产工人却难以招到。尽管企业招工薪金标准均有不同程度的上涨，但是应聘者廖廖无几……。

　　据某陶瓷企业人力资源主管介绍，该企业以前招工，只要往工厂门口张贴招工信息海报，不同资历的应聘者众多，任企业挑选。如今陶企招工，不仅将月工资上调200~300元/月不等，同时也将招聘条件降低了许多，但应聘者不仅不多，并且还对企业薪金说三道四。

　　该主管说，企业以前招机修电工等技术类工人，应聘者除了持相关证件外，现场操作稍有迟疑或手指不够灵活者，均要被排除在招聘之列。如今招机修电工，只要持有相关证件，没有“大三阳、恐高症、心脏病”法律法规明文规定不允许招聘的禁忌病症外，不管生手熟手，基本上都可以能通过，并且在工资待遇都有所提高。

　　 据笔者了解，佛山**陶企某陶瓷集团为了激励为企业工作了3年以上的熟手工人，该企业将工人月工资提高了500~1000元不等。