建筑防水企业老板的痛苦！

每次和防水企业的老板们见面聊天提到企业现存的问题和**大痛苦时，大家的感触都很相同。主要的痛苦表现在：一是选择的痛苦。企业从小做大，当老板的自然风光，但随之而来是面临企业发展方向的选择问题，这种思考的痛苦是许多人不能理解的。             二是亲情的痛苦。老板的付出自然比一般人多些，除了睡觉外其余时间大多都是在工作，早出晚归忙忙碌碌，白天处理具体事情，晚上还要应酬，等回家的时候孩子已经睡觉，老婆也进入梦乡，时间一长便由于缺乏沟通，两人的距离越来越远，经常产生误解和矛盾，有的甚至到了离婚地步。             三是身体的痛苦。宁肯自己胃里喝个洞，也不让感情出现缝。许多老板不仅在经营上动脑筋，而且还要陪各色人等交际应酬，结果，肚子大了，头发少了，身体垮了。许多老板的成功是牺牲了身体健康代价换来的。             四是财富的痛苦。经过努力老板有钱了，但比没钱时还痛苦。亲朋好友你要照顾到，黑白两道你要去应酬，大小部门你要去“烧香”，许多人在当老板的过程中自然而然发生了变化。             五是人才缺乏的痛苦。许多老板不愿意在**线挣扎，很想找到理想的人接替，但由于又找不到称心的人才而痛苦。             六是变态的痛苦。防水企业的老板特别是中小企业的老板中，许多人都过不上正常的生活，经常面对不正常的事情且被不正常的人际关系包围，导致心态都不正常了。有些老板由于自身文化水平相对不高，修养不足。从某种角度来说，这是对生活压抑而产生的精神空虚的一种宣泄，事实上这又是一种不正常的、变态的痛苦。             当然，老板的痛苦还远不止这些，如安全的痛苦、关系的痛苦、孤独的痛苦、责任的痛苦、学习的痛苦……**终谁能从痛苦中解脱出来，谁能把痛苦当动力调整好自己的心态，谁就能真正成功！