电梯遭遇李嘉诚

　我和李嘉诚偶遇在香港养和医院的电梯里时，我看到一个**富豪，一个在香港乃至世界都极具影响力的人，没有前呼后拥，没有人对他点头哈腰。我见到的是他谦和的微笑

现在的中国，企业家是越来越多了。这是好事

　现在的中国，大企业家越来越多了，这也是好事。

　　现在的中国，想当伟大的企业家的人越来越多，这还是好事。

　　只是，正像大多数普通人当不了大企业家一样，大多数大企业家当不了伟大的企业家，因为大企业家和伟大的企业家之间，有着不知多么遥远的距离。

　　可惜的是，许多企业家不知道这一点。他们在不大的时候误认为自己够大了，在自己不伟大的时候误认为自己已经伟大了。

　　我不是说他们怎么表达的，尤其是面对媒体时是怎么表达的，我是说他们实际的想法，他们心灵深处的想法。

　　我不是瞎说，而是接触某些企业家后得出的结论。我看到，有的号称大企业家的人，或者号称或在心里已经把自己定位成伟大的企业家的人，其实有着严重的人格缺陷，他们可能因为某种原因成为了企业家，甚至大企业家，但是，他们永远不可能成为伟大的企业家。尽管他们身边围着的人会把甚至超过伟大的**美丽的辞藻堆在他们身上。遗憾的是，是否伟大，一定是靠社会评价，而不是企业内部评价，哪怕你在自己的企业里不遗余力地表现出伟大的样子。

　　尽管我们没有一个标准可以界定多大的企业家可以戴上大企业家的帽子，也许某个乡镇的人认为县城里大饭馆的老板就是大企业家，也许大城市的人认为中石化、中移动的总裁们才是大企业家，但是这并不重要。因为我说的不是企业家定级的标准，而是说伟大和大的分别，这更多的不是一种标准，而是一种感受。

　　想起这个话题，是因为看到了一些报道，说内地的一些企业家，或者是一些大企业家，到香港长江集团和李嘉诚见面的故事。

　　这其实不是一次简单的会面，而是长江商学院等机构组织的一次中国企业家CEO课程。参加的人有阿里巴巴的马云，中海油的傅成玉，中基公司董事长刘一、蒙牛集团的牛根生、分众传媒的江南春、汇源果汁的朱新礼等30多位目前国内排名较为靠前的企业家，姑且叫作大企业家吧。

　　他们面对的，是一位更大的企业家，在我看来，可以称之为一位伟大的企业家。

　　大，自然不必说，李先生的财富，连续几年排在华人首富的位置。伟大吗？也有许多的事例，但是我们没有必要去数说那些事例，因为要举事例的话，也许许多企业家都可以说出一堆自己的“伟大”的事例。其实，伟大有时只是藏在许多人心里的一种感觉，是许多人口碑相传的东西。简单地说，伟大不是几件事可以做出来的，不是可以装出来的。我曾经近距离地接触过李嘉诚先生，感觉到的不是伟大，而是平和，平常和平凡，尤其是在我和他偶遇在香港养和医院的电梯里时，我看到一个**富豪，一个在香港乃至世界都极具影响力的人，没有前呼后拥，没有人对他点头哈腰。我见到的是他谦和的微笑。

　　然而，他的伟大正源于他的平凡，源于他的不平凡的人生时时以平凡的态势表现出来。

　　看了李先生与这些企业家的对话，有一段话我感触颇深。李嘉诚向来访的企业家问道：当我们梦想更大成功的时候，我们有没有更刻苦的准备？当我们梦想成为领袖的时候，我们有没有服务于人的谦恭？我们常常只希望改变别人，我们知道什么时候改变自己吗？当我们每天都在批评别人的时候，我们知道该怎样自我反省吗？

　　这是极其了解中国企业家现状的人才能提出的问题。

　　我们常常看到有些所谓的大企业家已经只有梦想，而没有了更刻苦的准备；我们常常看到有些所谓的大企业家醉心于领袖欲而丢掉了对人的谦恭，尤其是对下属，对那些可能没有什么价值的人；我们常常看到有些所谓的大企业家颐指气使地批评别人，想改变别人，但是他们不知道要改变自己，从来没有反省的愿望。

　　这样的人，**多是个大企业家，伟大的事情，他们**好不想。也许，大企业家也当不了太长时间。

　　马云在和李先生交谈后发出了这样的感想：商业才能很多企业家都具备，但是只有像李嘉诚一样，具有好的人品，才有可能做大。毫无疑问，李嘉诚是华人世界**受尊重的企业家，要成为李嘉诚很难，因为他的时代具有独特性，但是我们有可能学习和超越他。