看雷诺丽特空调罩企业利用孝文化如何进行发展

看雷诺丽特空调罩企业利用孝文化如何进行发展

来源：http://www.dglnlt.com

更新时间：2012年07月05日　　作者：雷诺丽特

　　雷诺丽特空调罩企业始终秉承“诚信、敬业、**、荣誉”的价值理念，苦练内功，与市场发展的脉搏共振，不断向业内优秀企业取经学习，学人之所长，补自身不足，公司未来一定能够取得更大的发展。

　　公司理念：品牌具有标识商品的功能，缔造雷诺丽特及可耐尔品牌是我们企业一个长期的战略目标，自公司成立以来。我们从公司制度，产品技术入手，借助营销，宣传等手段，成功完成了从品牌到经济市里的**转化。

　　公司发展策略：为了雷诺丽特空调罩企业的全面发展，公司推广直销，渠道及招商等销售方式，以适应市场，尤其是我们的加盟政策，以公司和经销商的双赢为原则，制定各项加盟制度。我们做的不是产品，而是品牌，客户的要求就是我们的工作，我们的目标是让客户能够满意，而不是一味的追求商业利益。

　　公司对员工的培养：雷诺丽特铝合金空调罩企业相信，企业的发展离不开员工的发展，员工的成长必然会促进企业的成长，所以公司为每一个员工都制定了适合自身的职业发展计划，帮助每一个员工找到自己的定位；并且为员工提供各种培训，提高员工的整体素质。

　　公司文化：古语云：百善孝为先，孝顺父母是每个人的责任和义务，当父母生病时，我们要在身边照顾，当父母寂寞时，我们要在身边陪伴，报答我们的父母，形成一个感恩的心，用感恩的心去看待这个社会，去回报社会。

　　雷诺丽特员工以对待至亲的心对待同事，无论何时何境都应懂得双赢共享，要和同事一起分享成功的喜悦，一起分担失败的苦恼、郁闷与愤怒，风雨同舟，同甘苦，共患难，共同进步，打造富有共享双赢精神的销售团队。

　　雷诺丽特尽**大所能为客户创造、传送价值给顾客，以满足客户需求。因此，我们在进行销售工作时，要竭尽所能为客户着想，切身考虑客户的利益与需求，才能获取源源不断的利润，与客户共享利益才是真正的双赢。

　　雷诺丽特空调罩企业的成功不是一个方面所能决定的，它是我们对产品技术、质量、营销、服务等资源充分整合的展现。以这样的成功为契机，雷诺丽特在新的征程中一定能走得更高、更快、更远。